Kompletní vedení personální agendy:

• realizace pracovně právních vztahů a mzdových ujednání a jejich změn (zajišťování dokumentů potřebných pro vznik pracovně právních vztahů, vytváření dokumentů při jejich ukončování a předání zaměstnancům, vedení osobních složek zaměstnanců)

• evidence a sledování termínů pro školení zaměstnanců

• evidence a sledování termínů zdravotních prohlídek zaměstnanců

• změny osobních údajů zaměstnanců